Verksamhetshandledning – utveckling och trygghet i arbetet
När är du som mest i behov av handledning – och vilken typ av stöd gör störst skillnad just då?
I människovårdande yrken är handledning en självklar del av vår professionella utveckling och trygghet i arbetet. Men behoven kan se olika ut beroende på situation, arbetsplats och erfarenhet. Jag brinner för att erbjuda handledning som verkligen fungerar – i praktiken. Den kan vara strukturerad och målinriktad, eller mer öppen och flexibel. Tillsammans hittar vi den form som passar dig och din verksamhet bäst.
Handledning kan ges individuellt eller i grupp och omfatta ärende-, metod- eller processhandledning. Oavsett form är syftet alltid detsamma: att hjälpa dig vidare i arbetet och stärka både din kompetens och din arbetsglädje.